PERISAN MOTIVASI

Oleh : Bambang Hariadi

Definisi motivasi : Motive / motif (dorongan)

-          Segala sesuatu yang membuat seseorang bertingkah tidak tentu

-          Kesediaan untuk mengeluarkan tingkat upaya yang tinggi kearah pencapaian tujuan organisasi

·         Key elements :

-          INTENCITY, how hard a person tricks

-          DIRECTION, toward benecficial goal

-          PERSISTENCE, how long a person tricks

·         Kebutuhan manusia & teori motivasi

Kekurangan adalah kekurangan yang dirasakan seseorang pada waktu tertentu, suatu keadaan internal yang menyebabkan hasil tertentu tampak menarik.

Hierachy of need theory (MUSLOW)

1.      Physologikal

2.      Safety

3.      Social

4.      Esteem

5.      Self-actualization

·         ERG & theory (Clayton Alderter)

There are three groups of core needs

1.      Existence               : provision of basic material requitments

2.      Relatedness           : desire for relationship

3.      Growth                  : desire for personal developments

David Mc.Clellands theory of needs

-          Need for Achivment

-          Need for AFF

-          Need for P.O.W.E.R : Positive attitude

           Other people

           Word

           Expand

           Realize your good

Persiapan & perubahan sikap kerja :

1.      Bentuk, sikap proaktif & kebiasaan proaktif

2.      Melayani banyak bidang lain

3.      Selalu siap berubah

4.      Tampil terbaik agar orang lain puas

5.      Mempunyai wawasan luas & minat beragam

6.      Peduli keterpaduan luas & minat beragam

7.      Perilaku merefleksi kepribadian

8.      Kerja berpikir & berpikir untuk kerja

9.      Work with plan & plan to work

10.  Fun-Excitement-Inspiring-Dynamic